Operatie / 03

EDUCATE

Technische securitytraining en mentoring voor teams die scherpere tradecraft, herhaalbare workflows en sterkere offensieve capaciteit nodig hebben.

01Aangepaste Playbooks02Wervingsgids03Operationeel Kader
De opdracht in één oogopslag
01

Beste fit voor

Interne securityteams, nieuwe offensive hires, purple-team groei en gerichte mentoring.

02

Typische gebruiksmomenten

Nood aan een consistenter technisch niveau, herhaalbare workflows of begeleiding op specifieke thema’s.

03

Wat je krijgt

Aangepaste sessies, oefeningen, notities, playbooks en follow-up om het geleerde te verankeren.

04

Wat we van jullie nodig hebben

Het niveau van de deelnemers, de doelstellingen, interne context en tijd voor hands-on werk.

01

Capaciteiten

Onze Capaciteitsopbouwdiensten

Drie verschillende capaciteitsopbouwprogramma's

Capaciteiten / 01

Geavanceerde Technische Workshops

Op maat gemaakte technische deep dives afgestemd op je specifieke omgeving. We doen geen generieke labs. We creëren op maat gemaakte training over Active Directory-exploitatie, Azure/AWS-pivots en C2-infrastructuurontwerp relevant voor je stack.

  • Active Directory-exploitatie
  • Cloud Pivot-technieken
  • C2-infrastructuurontwerp
  • ...
Capaciteiten / 02

Offensieve Capaciteitsopbouw

Een interne offensieve team opstarten is moeilijk. We helpen je rollen definiëren, de juiste talenten werven, tooling selecteren en juridische en operationele kaders opzetten om een team vanaf nul op te bouwen.

  • Teamstructuur & Werving
  • Toolingselectie
  • Juridische & Operationele Kaders
Capaciteiten / 03

Operationeel Mentorat

Voor bestaande teams die moeten groeien. We fungeren als speler-coaches, volgen je engagements, beoordelen je rapporten en verfijnen je Operationele Beveiliging (OpSec) om ervoor te zorgen dat je team op professioneel niveau opereert.

  • Engagement Shadowing
  • Rapportbeoordeling & Kritiek
  • OpSec-verfijning
02 / Operationele volgorde

Onze Methodologie

Maturiteitslevenscyclusbenadering

01

Offensief Maturiteitsmodel

We begeleiden je team van ad-hoc testen naar continue, intelligence-gedreven emulatie. Vulnerability Scanning & Patching Jaarlijkse Penetratietesten Interne Red Teaming Purple Teaming Continue Emulatie

02

Beoordelen

We beoordelen de huidige capaciteiten van je team of je wervingsbehoeften. Dit omvat vaardigheidslacune-analyse, teamstructuurevaluatie en identificeren wat nodig is om je doelen te bereiken.

03

Ontwerpen

We bouwen een op maat gemaakt trainingsplan of operationele roadmap specifiek voor je doelen. Dit omvat curriculumontwerp voor trainingsprogramma's of operationele kaders voor nieuwe teams.

04

Uitvoeren

Praktische uitvoering. We werken met je samen, niet alleen lezingen geven. Dit omvat workshops, engagement shadowing en samenwerkingsgerichte oefeningen.

05

Behouden

Interne wiki's en methodologieën creëren voor je team om op lange termijn te gebruiken. We helpen je playbooks, documentatie en processen opbouwen die ervoor zorgen dat capaciteit blijft bestaan.

03

Geleverd bewijs

Wat je Ontvangt

01

Aangepaste Playbooks

Op maat gemaakte methodologiegidsen voor je specifieke omgeving. Deze playbooks documenteren aanvalstechnieken, detectiemethoden en operationele procedures relevant voor je stack.

02

Wervingsgids

Technische interviewvragen en uitdagingen voor het werven van je toekomstige team. We helpen je het juiste talent identificeren en offensieve beveiligingsvaardigheden beoordelen tijdens werving.

03

Operationeel Kader

Juridische, operationele en technische kaders voor het runnen van een interne red team. Omvat engagementregels, veiligheidsprocedures en communicatieprotocollen.

04

Mentoratrapporten

After Action Reviews (AAR's) en gedetailleerde feedback over de prestaties van je team. Omvat aanbevelingen voor verbetering en maturiteitsprogressie.

04

Waarom dit telt

Waarom het Belangrijk is

Bouw capaciteiten op die daadwerkelijk werken

01

Stop met Huren, Begin te Bezitten

Consultants zijn geweldig voor validatie, maar interne teams bieden continue dekking. We helpen je overstappen van 100% afhankelijkheid van leveranciers naar een zelfvoorzienende interne capaciteit.

02

Vakmanschap boven Theorie

Certificeringen leren theorie; wij leren vakmanschap. Je team leert de ongeschreven regels van engagement, veilige emulatie en hoe moderne EDR's te omzeilen. Kennis die je niet in handboeken vindt.

03

Talentbehoud

Offensieve beveiligingsprofessionals blijven waar ze groeien. Hoogwaardig mentorat en geavanceerde training aanbieden is de beste manier om toptalent te behouden.

04

Aangepaste Relevantie

Je training vindt plaats in jouw context. We trainen op de exacte technologieën en verdedigingen die je organisatie gebruikt, niet een generieke labomgeving.

05

Veilige Operaties

Amateur red teams breken productie. We coachen je team over veiligheid, deconflictie en professionele communicatie om ervoor te zorgen dat ze waarde bieden zonder downtime te veroorzaken.

06

Vragen voor de afbakening

Vragen voor de afbakening

Welke diensten zijn inbegrepen bij EDUCATE?

EDUCATE is onze pijler voor capaciteitsopbouw. Het omvat drie verschillende diensten: Geavanceerde Technische Workshops (op maat gemaakte training over AD-exploitatie, cloud-pivots en C2-infrastructuur afgestemd op je stack), Offensieve Capaciteitsopbouw (je helpen een interne red team vanaf nul op te bouwen: werving, tooling, kaders), en Operationeel Mentorat (coaching van bestaande teams door shadowing, rapportbeoordeling en OpSec-verfijning).

Hoe verschilt EDUCATE van standaard beveiligingstraining?

Standaard training focust op generieke cursussen en certificeringen. EDUCATE is hoogwaardig advies voor het opbouwen van interne capaciteiten. We bieden op maat gemaakte technische training afgestemd op je omgeving, helpen je interne red teams opbouwen en werven, en mentoreren bestaande teams naar professioneel niveau. We leren vakmanschap, niet theorie.

Kun je ons helpen een interne red team vanaf nul op te bouwen?

Ja. Onze Offensieve Capaciteitsopbouw-dienst helpt organisaties interne red teams opstarten. We helpen rollen definiëren, wervingsbehoeften identificeren, tooling selecteren, juridische en operationele kaders opzetten en begeleiden je door het hele proces van nul tot operationeel team.

Bied je mentorat voor bestaande red teams?

Ja. Onze Operationeel Mentorat-dienst is ontworpen voor bestaande teams die moeten groeien. We fungeren als speler-coaches, volgen je engagements, beoordelen rapporten, verfijnen OpSec en bieden feedback om je team te helpen op professioneel niveau te opereren.

Hoe lang duren capaciteitsopbouw-engagements meestal?

De engagementduur varieert per servicetype. Geavanceerde Technische Workshops duren meestal 2 tot 5 dagen. Offensieve Capaciteitsopbouw-engagements kunnen 3 tot 6 maanden duren terwijl we je begeleiden door werving en setup. Operationeel Mentorat is meestal continu, met regelmatige check-ins en shadowing-sessies. We bieden gedetailleerde tijdlijnen tijdens scoping.