Beste fit voor
Interne securityteams, nieuwe offensive hires, purple-team groei en gerichte mentoring.
Technische securitytraining en mentoring voor teams die scherpere tradecraft, herhaalbare workflows en sterkere offensieve capaciteit nodig hebben.
Interne securityteams, nieuwe offensive hires, purple-team groei en gerichte mentoring.
Nood aan een consistenter technisch niveau, herhaalbare workflows of begeleiding op specifieke thema’s.
Aangepaste sessies, oefeningen, notities, playbooks en follow-up om het geleerde te verankeren.
Het niveau van de deelnemers, de doelstellingen, interne context en tijd voor hands-on werk.
Capaciteiten
Drie verschillende capaciteitsopbouwprogramma's
Op maat gemaakte technische deep dives afgestemd op je specifieke omgeving. We doen geen generieke labs. We creëren op maat gemaakte training over Active Directory-exploitatie, Azure/AWS-pivots en C2-infrastructuurontwerp relevant voor je stack.
Een interne offensieve team opstarten is moeilijk. We helpen je rollen definiëren, de juiste talenten werven, tooling selecteren en juridische en operationele kaders opzetten om een team vanaf nul op te bouwen.
Voor bestaande teams die moeten groeien. We fungeren als speler-coaches, volgen je engagements, beoordelen je rapporten en verfijnen je Operationele Beveiliging (OpSec) om ervoor te zorgen dat je team op professioneel niveau opereert.
Maturiteitslevenscyclusbenadering
We begeleiden je team van ad-hoc testen naar continue, intelligence-gedreven emulatie. Vulnerability Scanning & Patching Jaarlijkse Penetratietesten Interne Red Teaming Purple Teaming Continue Emulatie
We beoordelen de huidige capaciteiten van je team of je wervingsbehoeften. Dit omvat vaardigheidslacune-analyse, teamstructuurevaluatie en identificeren wat nodig is om je doelen te bereiken.
We bouwen een op maat gemaakt trainingsplan of operationele roadmap specifiek voor je doelen. Dit omvat curriculumontwerp voor trainingsprogramma's of operationele kaders voor nieuwe teams.
Praktische uitvoering. We werken met je samen, niet alleen lezingen geven. Dit omvat workshops, engagement shadowing en samenwerkingsgerichte oefeningen.
Interne wiki's en methodologieën creëren voor je team om op lange termijn te gebruiken. We helpen je playbooks, documentatie en processen opbouwen die ervoor zorgen dat capaciteit blijft bestaan.
Geleverd bewijs
Op maat gemaakte methodologiegidsen voor je specifieke omgeving. Deze playbooks documenteren aanvalstechnieken, detectiemethoden en operationele procedures relevant voor je stack.
Technische interviewvragen en uitdagingen voor het werven van je toekomstige team. We helpen je het juiste talent identificeren en offensieve beveiligingsvaardigheden beoordelen tijdens werving.
Juridische, operationele en technische kaders voor het runnen van een interne red team. Omvat engagementregels, veiligheidsprocedures en communicatieprotocollen.
After Action Reviews (AAR's) en gedetailleerde feedback over de prestaties van je team. Omvat aanbevelingen voor verbetering en maturiteitsprogressie.
Waarom dit telt
Bouw capaciteiten op die daadwerkelijk werken
Consultants zijn geweldig voor validatie, maar interne teams bieden continue dekking. We helpen je overstappen van 100% afhankelijkheid van leveranciers naar een zelfvoorzienende interne capaciteit.
Certificeringen leren theorie; wij leren vakmanschap. Je team leert de ongeschreven regels van engagement, veilige emulatie en hoe moderne EDR's te omzeilen. Kennis die je niet in handboeken vindt.
Offensieve beveiligingsprofessionals blijven waar ze groeien. Hoogwaardig mentorat en geavanceerde training aanbieden is de beste manier om toptalent te behouden.
Je training vindt plaats in jouw context. We trainen op de exacte technologieën en verdedigingen die je organisatie gebruikt, niet een generieke labomgeving.
Amateur red teams breken productie. We coachen je team over veiligheid, deconflictie en professionele communicatie om ervoor te zorgen dat ze waarde bieden zonder downtime te veroorzaken.
Vragen voor de afbakening
EDUCATE is onze pijler voor capaciteitsopbouw. Het omvat drie verschillende diensten: Geavanceerde Technische Workshops (op maat gemaakte training over AD-exploitatie, cloud-pivots en C2-infrastructuur afgestemd op je stack), Offensieve Capaciteitsopbouw (je helpen een interne red team vanaf nul op te bouwen: werving, tooling, kaders), en Operationeel Mentorat (coaching van bestaande teams door shadowing, rapportbeoordeling en OpSec-verfijning).
Standaard training focust op generieke cursussen en certificeringen. EDUCATE is hoogwaardig advies voor het opbouwen van interne capaciteiten. We bieden op maat gemaakte technische training afgestemd op je omgeving, helpen je interne red teams opbouwen en werven, en mentoreren bestaande teams naar professioneel niveau. We leren vakmanschap, niet theorie.
Ja. Onze Offensieve Capaciteitsopbouw-dienst helpt organisaties interne red teams opstarten. We helpen rollen definiëren, wervingsbehoeften identificeren, tooling selecteren, juridische en operationele kaders opzetten en begeleiden je door het hele proces van nul tot operationeel team.
Ja. Onze Operationeel Mentorat-dienst is ontworpen voor bestaande teams die moeten groeien. We fungeren als speler-coaches, volgen je engagements, beoordelen rapporten, verfijnen OpSec en bieden feedback om je team te helpen op professioneel niveau te opereren.
De engagementduur varieert per servicetype. Geavanceerde Technische Workshops duren meestal 2 tot 5 dagen. Offensieve Capaciteitsopbouw-engagements kunnen 3 tot 6 maanden duren terwijl we je begeleiden door werving en setup. Operationeel Mentorat is meestal continu, met regelmatige check-ins en shadowing-sessies. We bieden gedetailleerde tijdlijnen tijdens scoping.